Lean Six Sigma Yellow Belt E-Learning

Grundlagen der Methodik

• Lean Management, Six Sigma DMAIC
• Rollen und Verantwortlichkeiten

Optimierung mit der DMAIC-Methode (Define-Measure-Analyze-Improve-Control)

• Verbesserungsprojekte erfolgreich starten
• Kundenanforderungen verstehen
• Ist-Prozessleistung ermitteln
• Problemfelder identifizieren und bewerten
• Lösungen identifizieren und implementieren
• Nachhaltigkeit der Verbesserung sicherstellen

Das Seminar Lean Six Sigma Yellow Belt befähigt Sie:

• Die wichtigsten Six Sigma Grundlagen und Methoden zu definieren und zu beschreiben
• Verbesserungsprojekte mit Ihrem Know-how aktiv mitzugestalten
• Den Six Sigma Green oder Black Belt Projektleitern im Training und in der Umsetzung wertvollen Input zu liefern

Während des praxisnahen Trainings mit vielen Übungen und Beispielen lernen Sie das Konzept und die Anwendung von Lean Management und Six Sigma im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses kennen. Unsere Trainer mit langjähriger Projekterfahrung gewährleisten den schnellen Wissenstransfer in kleinen Gruppen. Moderne Trainingsmethoden und hochwertige Trainingsmaterialien unterstützen dabei.

Mit den erlernten Hilfsmitteln und Werkzeugen führen Sie Projekte in Ihrem Unternehmen, nach dem Training, zielsicher zum Erfolg.

Sie werden für drei Monate Mitglied der MaxLearning-Akademie. Das bedeutet:

• völlig flexibles und selbst organisiertes Lernen unter Einsatz wissenschaftlich fundierter Lernkonzepte, die Ihre Wissenskonstruktion effizient unterstützen,
• lernen entsprechend Ihrer individuellen Lernpräferenzen, durch die Einbindung verschiedenster Lernformate und Medientypen,
• lernen im Austausch mit Ihrer Lerngruppe und den Maxpert-Trainern in themenspezifischen Kursforen

Unser videobasiertes " Lean Six Sigma Yellow Belt E-Learning Basic "-Training vermittelt umfassend, mit vielen Übungen und Beispielen, das Konzept und die Anwendung von Lean Management und Six Sigma. Danach können Sie mit den erlernten Werkzeugen, Verbesserungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen erfolgreich unterstützen.

Das Training beinhaltet 40 Lernvideos mit einer Gesamtlänge von ca. 3,5 Stunden. Die Lernzielkontrolle erfolgt über Quizze, die jeweils die themenspezifischen Lektionen abschließen. Nach den drei Monaten endet Ihre Mitgliedschaft automatisch.

Das Online-Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die das Konzept und die Anwendung von Lean Management und Six Sigma im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprogramms kennenlernen oder aktiv als Teammitglied unterstützen wollen.

"Putting Online Trainings into learn-psycological education"

Die Digitalisierung ist in vollem Gange, die Angebote für Online-Trainings vielfältig. Doch was macht den Unterschied zwischen diesen Angeboten?

Die Lernpsychologie-Forschung beschäftigt sich intensiv mit der Fragestellung: Wie sollte ein zeitgemäßes E-Learning-System aufgebaut sein, um den Lernenden die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten?

Die bisherigen Erkenntnisse sind:

    Social Learning: Die Teilnehmer an Online-Lehrveranstaltungen sollten sich untereinander vernetzen und in den Austausch treten können (Department of Education)
    Gamification: Die Übertragung spieltypischer Elemente und Vorgänge in spielfremde Zusammenhänge führt zu schnelleren Lernerfolgen und Motivationssteigerung (Herger, 2014).
    Lernpräferenzgerechte Inhaltsgestaltung: Vielfalt und Interindividualität bei den präferierten Lehrmedien zu berücksichtigen kann erheblich zur Motivationssteigerung beitragen (Mandl & Hense, 2014).

Die Maxpert Akademie ist nach diesen wissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiert und bietet die modernsten Lernformate. Sie vereint lerntheoretische Anforderungen mit modernsten Medien zu einer digitalen Lernwelt, die weit über die reine Vermittlung von Kursinhalten hinausgeht.

Das macht den Unterschied.