Lean Management:
Methoden/Werkzeuge:
Während des praxisnahen Trainings mit vielen Übungen und Beispielen lernen Sie das Konzept und die Anwendung von Lean Management kennen. Unsere Trainer mit langjähriger Projekterfahrung gewährleisten den schnellen Wissenstransfer. Moderne Trainingsmethoden und hochwertige Trainingsmaterialien unterstützen dabei.
Durch das Online-Training lernen Sie, wie Sie die Werkzeuge für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen richtig einsetzen.
Sie werden für drei Monate Mitglied der MaxLearning-Akademie. Das bedeutet:
Unser videobasiertes "Lean Management E-Learning Basic "-Training vermittelt umfassend, mit vielen Übungen und Beispielen, das Konzept und die Anwendung von Lean Management. Danach können Sie mit den erlernten Werkzeugen, Verbesserungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen erfolgreich unterstützen.
Das Training beinhaltet 16 Lernvideos mit einer Gesamtlänge von ca. 2 Stunden. Die Lernzielkontrolle erfolgt über Quizze, die den Kurs abschließen.
Nach den drei Monaten endet Ihre Mitgliedschaft automatisch.
Das Seminar befähigt Sie
Das Training richtet sich an Projektleiter und Prozessverantwortliche, die die Lean-Management-Methode zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) einsetzen wollen.
"Putting Online Trainings into learn-psycological education"
Die Digitalisierung ist in vollem Gange, die Angebote für Online-Trainings vielfältig. Doch was macht den Unterschied zwischen diesen Angeboten?
Die Lernpsychologie-Forschung beschäftigt sich intensiv mit der Fragestellung: Wie sollte ein zeitgemäßes E-Learning-System aufgebaut sein, um den Lernenden die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten?
Die bisherigen Erkenntnisse sind:
Die Maxpert Akademie ist nach diesen wissenschaftlichen Erkenntnissen konzipiert und bietet die modernsten Lernformate. Sie vereint lerntheoretische Anforderungen mit modernsten Medien zu einer digitalen Lernwelt, die weit über die reine Vermittlung von Kursinhalten hinausgeht.
Das macht den Unterschied.